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L'azienda di Pantalla di Todi ha accertato un caso di astensionismo dal lavoro, da parte di un proprio dipendente che risultava in malattia da mesi
elcom system aerea

La Elcom System S.p.A., azienda leader in Europa nella produzione di pannelli e prodotti per l’edilizia, si è sempre storicamente distinta per la particolare attenzione all’utilizzo di tecnologie all’avanguardia, nella gestione aziendale. Si ricorderanno, in tal senso, i numerosi ed innovativi brevetti industriali, sviluppati nel corso della cinquantennale storia produttiva e la celeberrima “Casa che resiste al terremoto”.

Su questa linea, negli ultimi tempi, l’Azienda ha deciso di servirsi delle più sofisticate apparecchiature tecnologiche e delle migliori risorse professionali, al fine di combattere il fenomeno dell’astensionismo. Si è affidata, quindi, ad una équipe di tecnici del settore dell’investigazione, per controllare se, tra i casi di dipendenti che figuravano in malattia, vi fossero alcuni che, piuttosto che godere del dovuto riposo, stessero operando in frode dell’azienda.
Dall’approfondita inchiesta, è presto emerso che un dipendente in malattia da mesi, che lamentava un grave stato di malattia (tanto da impedirgli persino di mantenere la posizione seduta), in realtà svolgeva mansioni di collaboratore in un’azienda di proprietà del figlio.

Ne è seguito il dovuto provvedimento disciplinare e la denuncia alla autorità giudiziaria, al fine di verificare se, oltre gli aspetti civilistici, vi possano rinvenirsi anche aspetti di natura penale. L’azienda, com’è ovvio, si è riservata anche il diritto di chiedere gli eventuali danni diretti e di lesione dell’immagine.
I fatti accertati hanno avuto un duplice risvolto. Da un lato, l’amarezza dei vertici aziendali, i quali, in un periodo di difficile contingenza economica, avrebbero preferito essere smentiti ed accertare la leale collaborazione dei dipendenti, piuttosto che vedersi confermati i peggiori sospetti e dover constatare l’infedeltà del collaboratore.

Soprattutto in un momento nel quale sono tanti i giovani (e meno giovani) alla disperata ricerca di un posto di lavoro, ci si attenderebbe, infatti, un maggior spirito del dovere ed una maggiore dedizione. Dall’altro, tuttavia, la soddisfazione di aver visto che le politiche di innovazione e di investimento, che hanno sempre contraddistinto la attività della Elcom System e dell’intero gruppo Granieri, continuano a portare i risultati sperati. Il successo raggiunto sarà di sprone per continuare su questa strada, a tutela del buon nome della azienda e dei lavoratori onesti, che, ogni giorno, collaborano con entusiasmo e dedizione, facendo il proprio lavoro.

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